Commencer à 25 ans vs 35 ans : 10 ans font toute la différence

Dernière mise à jour : Janvier 2026

Commencer à 25 ans vs 35 ans : 10 ans font toute la différence

L'effet des intérêts composés sur 10 ans. Commencer tôt change tout pour votre capital retraite.

Comparaison côte à côte

Début à 25 ans

39 ans de cotisations. L'effet boule de neige des intérêts composés.

Pension répartition737 €/m
Rente capitalisation0 €/m
Capital final0 €
Perte mensuelle--737 €

Début à 35 ans

Meilleur

29 ans de cotisations. 10 ans de moins font perdre beaucoup.

Pension répartition922 €/m
Rente capitalisation281 €/m
Capital final84 348 €
Perte mensuelle--641 €

Le verdict

Début à 35 ans

génère 281 € de plus avec la capitalisation

Différence

96 €/m

Écart capital

84 348 €

Écart pension

185 €/m

Ce que ça signifie

Cette comparaison illustre l'impact concret de début à 25 ans vs début à 35 ans sur votre retraite. Que vous choisissiez l'un ou l'autre, le système par répartition vous fait perdre de l'argent. La vraie question est : combien perdez-vous exactement ?

Questions fréquentes

Début à 25 ans ou Début à 35 ans : quelle différence pour la retraite ?
La différence de pension entre début à 25 ans et début à 35 ans est de 185 €/mois en répartition. En capitalisation, l'écart de capital atteint 84 348 €.
Quel scénario est le plus avantageux ?
En termes de rente mensuelle potentielle en capitalisation, Début à 35 ans génère 281 €/mois, soit 281 €/mois de plus.
Quelle est la méthodologie de cette comparaison ?
Nous utilisons les taux URSSAF 2025, un rendement de 6% ajusté à l'inflation, et une espérance de vie à la retraite de 20 ans. Les calculs supposent une carrière complète.

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Notre méthodologie

Comparaison basée sur les taux URSSAF 2025, un rendement de 6% (ajusté à l'inflation), et une espérance de vie à la retraite de 20 ans. Les calculs supposent une carrière complète et un salaire constant.

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